職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)文件的定義和編寫(SOP),確定產(chǎn)品開發(fā)流程,研究消費(fèi)類電子行業(yè)的新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)改善建議、工藝解決方案評(píng)估等工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控和改善,負(fù)責(zé)制造模式設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃、輔料開發(fā)應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入行業(yè)新技術(shù)和新工藝平臺(tái),參與自動(dòng)化工藝開發(fā)進(jìn)程,主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)導(dǎo)入對(duì)接工作,能夠?qū)訌S商或客戶優(yōu)先。
任職要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子、通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)估流程、工藝改善方法;
3、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)制造工藝或者工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)文件的定義和編寫(SOP),確定產(chǎn)品開發(fā)流程,研究消費(fèi)類電子行業(yè)的新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)改善建議、工藝解決方案評(píng)估等工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控和改善,負(fù)責(zé)制造模式設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃、輔料開發(fā)應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入行業(yè)新技術(shù)和新工藝平臺(tái),參與自動(dòng)化工藝開發(fā)進(jìn)程,主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)導(dǎo)入對(duì)接工作,能夠?qū)訌S商或客戶優(yōu)先。
任職要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子、通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)估流程、工藝改善方法;
3、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)制造工藝或者工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)青島虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)園
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅先生HR
歌爾股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
3年以上
本科
最近更新
929人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
