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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與政策執(zhí)行 1.招生計劃及政策制定：依據(jù)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招生計劃并細分跟進落地執(zhí)行。 2.解讀國家及地方招生政策，確保招生章程、宣傳材料等內(nèi)容合法合規(guī)。 3.根據(jù)集團發(fā)展需要，完成年度招生任務(wù)及目標(biāo)。 二、招生實施與宣傳推廣 1.宣傳渠道建設(shè)：組織線上線下招生宣傳（如官網(wǎng)、公眾號、宣講會），拓展生源渠道，策劃院校開放日活動，提升學(xué)院品牌影響力。 2.招生流程管理：統(tǒng)籌學(xué)院招生工作，不斷優(yōu)化招生相關(guān)工作制度及流程。 3.落實學(xué)院四大方向項目推廣落地。 三、資源整合與團隊協(xié)作 1.外部合作維護：挖掘、建立、維護學(xué)院招生所需資源、渠道、合作伙伴及市場活動相關(guān)的各種內(nèi)外部關(guān)系并長期保持有效溝通與合作。 2.內(nèi)部部門協(xié)調(diào)：與其他二級學(xué)院及相關(guān)部門協(xié)作配合，優(yōu)化招生資源配置，全程協(xié)調(diào)參與新生報到及學(xué)籍注冊工作。 四、數(shù)據(jù)管理與風(fēng)險控制 1.生源質(zhì)量分析：匯總新生數(shù)據(jù)，跟蹤生源結(jié)構(gòu)及報到率，形成年度報告以指導(dǎo)策略調(diào)整。 2.輿情與合規(guī)應(yīng)對：建立三級輿情預(yù)案，72小時內(nèi)響應(yīng)重大輿情；定期開展合規(guī)培訓(xùn)，防范違規(guī)收費或合同糾紛風(fēng)險。 【任職資格】 1.碩士學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.高校招生工作5年以上，其中3年以上在國際教育領(lǐng)域擔(dān)任招生或高級市場管理職位，具有團隊管理經(jīng)驗，有民辦高校招生負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉成都及周邊地區(qū)民辦教育招生相關(guān)政策且具備相應(yīng)合作資源。 4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，優(yōu)秀的談判技巧及危機處理能力。思路清晰并善于思考，優(yōu)秀的市場敏銳度及洞察力及問題解決能力。 5.廉潔、忠誠、肯干。黨員優(yōu)先考慮。