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工作職責:
1.負責部門文控相關工作，包括但不限于協(xié)助進行制度管理、內控管理、流程管理等工作；
（1）制度管理：公司制度管理內容的修訂與更新，對接各部門，督促和跟進公司要求的所有制度的編制工作與執(zhí)行落地，進行基礎審核、做好臺賬管理和問題記錄，督促整改，進行操作指南更新，年度培訓等；
（2）協(xié)助上級完成流程體系建設、方案制定、流程優(yōu)化等相關工作；
（3）協(xié)助上級完成公司內控相關工作；
2.協(xié)助完成日常流程問題的對接記錄與處理跟進；
3. 完成上級領導安排的其它事務。

任職資格:
1． 教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，審計、漢語言文學、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2． 技能要求：熟練運用office軟件，精通word；
3. 素質要求：
（1）性格開朗，工作積極主動；
（2）做事認真負責，耐心細致；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和業(yè)務理解能力；
（4）具備良好的抗壓能力；
（5）具備良好的文字功力、較強邏輯思維及執(zhí)行能力；
（6）具備良好的工作規(guī)范，具有信息安全意識。
4. 熟悉流程管理知識，有文檔排版經(jīng)驗者或企業(yè)內控、流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。