職位描述
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一、業(yè)績目標達成:
通過客戶開發(fā)、產品推介、商務談判等專業(yè)動作,嚴格在公司給定資源內,完成個人及團隊月度/年度銷售指標,杜絕弄虛作假,保障公司營收穩(wěn)定增長,助力業(yè)務規(guī)模實現(xiàn)。?
二、客戶價值維護?
建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系,通過老客戶分戶管理、定期溝通(保持經常性交流,虛心聽取客戶意見)、重點客戶客情維護及分析評價,提升客戶滿意度與忠誠度,促進老客戶復購??拓撠熆蛻粜庞谜{查,建立、健全客戶資料檔案(含信息歸檔、整理、歸類),并按規(guī)定時間移交指定管理人員,實現(xiàn)客戶資源規(guī)范化管理。?
三、市場動態(tài)反饋?
1、自覺開展市場調查工作,實時收集競品信息(價格、促銷策略、產品優(yōu)劣勢)與市場動態(tài)(行業(yè)政策、客戶采購偏好),及時向公司反饋,為公司策略調整、產品優(yōu)化及正確決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
2、反饋終端產品質量問題,協(xié)助溯源,助力公司提升產品競爭力。
四、銷售流程閉環(huán)?
1、打通 “銷售執(zhí)行 — 賬款回收 — 售后處理 — 質量反饋” 全流程:?
(1)銷售執(zhí)行環(huán)節(jié),嚴格遵循公司規(guī)章制度,制定有效可行的拜訪計劃(含明確目的)落實公司銷售方案與促銷活動;?
(2)賬款回收環(huán)節(jié),保障貨款安全,確保銷售業(yè)務合規(guī);?
(3)售后處理環(huán)節(jié),為客戶提供售前、售后服務,協(xié)調解決負責客戶的售后問題;
(4)全流程高效運轉,助力公司提升市場份額與品牌口碑。?
五、行為規(guī)范與交接管理?
1、遵守公司規(guī)章制度,不得擅自加價銷售,違者將受相應處罰,情節(jié)嚴重者開除;
2、遵守公司車輛使用及報銷制度;
3、離職時需做到賬清,否則公司有權扣除工資,金額較大時需承擔法律責任。?
六、臨時工作管理?
服從上級領導安排的臨時任務,積極完成上級交辦的其他工作。
工作地點
地址:成都成都經開區(qū)(龍泉驛區(qū))龍泉街道車城東七路88號四川省棉麻公司
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職位發(fā)布者
晏偉HR
四川省天盛合福糧油有限公司
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批發(fā)·零售
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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車城東七路88號四川省棉麻公司
經驗不限
大專
2025-12-31 11:14:27
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
