電話客服主管（社保、雙休、朝九晚六）眉山
面議
巴中
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外呼組人員的日常管理并督促完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)；
2、制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)方案以提升員工業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲，形象氣質(zhì)佳；
2、有銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，辦公軟件熟練，會(huì)寫(xiě)PPT，有較強(qiáng)的文字功底。
上班時(shí)間：朝九晚六，雙休-輪休
薪資待遇：
1、基本工資2000，績(jī)效工資1000，補(bǔ)貼500，利潤(rùn)提成10%；
2、試用期三個(gè)月。（試用期：第一個(gè)月3000，第二個(gè)月3200，第三個(gè)月按照薪資結(jié)構(gòu)計(jì)算工資。業(yè)務(wù)能力突出可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）
1、負(fù)責(zé)外呼組人員的日常管理并督促完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)；
2、制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)方案以提升員工業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲，形象氣質(zhì)佳；
2、有銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，辦公軟件熟練，會(huì)寫(xiě)PPT，有較強(qiáng)的文字功底。
上班時(shí)間：朝九晚六，雙休-輪休
薪資待遇：
1、基本工資2000，績(jī)效工資1000，補(bǔ)貼500，利潤(rùn)提成10%；
2、試用期三個(gè)月。（試用期：第一個(gè)月3000，第二個(gè)月3200，第三個(gè)月按照薪資結(jié)構(gòu)計(jì)算工資。業(yè)務(wù)能力突出可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：巴中平昌縣東坡區(qū)中國(guó)電信股份有限公司(眉山分公司)1樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
盧李HR
四川佳音云創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
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