職位描述
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職位描述:
負責協(xié)助人力資源經(jīng)理完成各項人力資源管理工作,包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬福利處理等。
主要職責:
- 招聘:負責公司招聘活動的組織和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 員工培訓:負責組織和實施員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、員工提升培訓等;
- 薪酬福利處理:負責處理公司的薪酬和福利事務,包括薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工福利申請等;
- 數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計:負責整理和統(tǒng)計人事/招聘數(shù)據(jù),為人事/招聘決策提供數(shù)據(jù)支持;
- 其他人力資源管理工作:負責協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他人力資源管理工作。
職位要求:
- 本科及以上學歷;數(shù)學類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 此崗位需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、具備清晰的邏輯思維;
- 熟悉人力資源管理理論知識,具備一定的實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立完成工作;
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、招聘網(wǎng)站等;
- 具備基本的法律知識,了解勞動法相關(guān)規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
負責協(xié)助人力資源經(jīng)理完成各項人力資源管理工作,包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬福利處理等。
主要職責:
- 招聘:負責公司招聘活動的組織和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
- 員工培訓:負責組織和實施員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、員工提升培訓等;
- 薪酬福利處理:負責處理公司的薪酬和福利事務,包括薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工福利申請等;
- 數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計:負責整理和統(tǒng)計人事/招聘數(shù)據(jù),為人事/招聘決策提供數(shù)據(jù)支持;
- 其他人力資源管理工作:負責協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他人力資源管理工作。
職位要求:
- 本科及以上學歷;數(shù)學類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 此崗位需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、具備清晰的邏輯思維;
- 熟悉人力資源管理理論知識,具備一定的實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立完成工作;
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、招聘網(wǎng)站等;
- 具備基本的法律知識,了解勞動法相關(guān)規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都新都區(qū)云圖控股
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
成都
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-16 15:18:25
631人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
