職位描述
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崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)
主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(ISO 9000/API Q1等)的建立、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),確保合規(guī)運(yùn)行;
制定質(zhì)量目標(biāo)、流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督全流程執(zhí)行情況。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
擬定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)督機(jī)械加工、鑄造、鍛造、焊接、熱處理等關(guān)鍵工藝的質(zhì)量管控;
牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題,推動(dòng)工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升。
3、跨部門協(xié)作與客戶對接
協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門,推動(dòng)供應(yīng)鏈及新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控;
處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)根本原因分析及改進(jìn)措施落地。
任職要求:
1、硬性條件
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
3年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工、鑄造/鍛造/焊接等工藝及常見缺陷分析;
精通ISO 9000/API Q1等質(zhì)量管理體系,持有內(nèi)審員或相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、核心能力
優(yōu)秀的跨部門溝通能力與問題解決能力,能高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門;
英語讀寫熟練,可獨(dú)立處理英文技術(shù)文檔及客戶需求。
3、優(yōu)先考慮
有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)或參與過新項(xiàng)目質(zhì)量策劃者;
熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如API、ASME)或海工裝備、油氣裝備等高端制造業(yè)背景。
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)
主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系(ISO 9000/API Q1等)的建立、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),確保合規(guī)運(yùn)行;
制定質(zhì)量目標(biāo)、流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督全流程執(zhí)行情況。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
擬定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)督機(jī)械加工、鑄造、鍛造、焊接、熱處理等關(guān)鍵工藝的質(zhì)量管控;
牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題,推動(dòng)工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升。
3、跨部門協(xié)作與客戶對接
協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門,推動(dòng)供應(yīng)鏈及新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控;
處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)根本原因分析及改進(jìn)措施落地。
任職要求:
1、硬性條件
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
3年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工、鑄造/鍛造/焊接等工藝及常見缺陷分析;
精通ISO 9000/API Q1等質(zhì)量管理體系,持有內(nèi)審員或相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、核心能力
優(yōu)秀的跨部門溝通能力與問題解決能力,能高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門;
英語讀寫熟練,可獨(dú)立處理英文技術(shù)文檔及客戶需求。
3、優(yōu)先考慮
有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)或參與過新項(xiàng)目質(zhì)量策劃者;
熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如API、ASME)或海工裝備、油氣裝備等高端制造業(yè)背景。
工作地點(diǎn)
地址:德陽廣漢市德陽廣漢市深圳路西三段三號
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職位發(fā)布者
滕經(jīng)理HR
四川精控閥門制造有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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100-199人
-
中外合資(合資·合作)
-
廣漢市深圳路西三段
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學(xué)歷不限
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