成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定分解區(qū)域年度、月度零售計(jì)劃與目標(biāo);并管理終端門店零售業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度,帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解市場(chǎng)行情并預(yù)判發(fā)展,對(duì)業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供建議;
3、定期對(duì)管轄區(qū)域階段經(jīng)營(yíng)、及臨時(shí)性促銷等情況進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域新開(kāi)店籌建及運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),促進(jìn)新店業(yè)績(jī)達(dá)成及健康發(fā)展;
5、通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,負(fù)責(zé)區(qū)域門店會(huì)員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理,會(huì)員的激活與尊享活動(dòng)策劃;
6、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,協(xié)助建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及并優(yōu)化完善;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助搭建客戶管理體系,定期與客戶溝通,保持良好的客戶關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建與建設(shè),對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行培養(yǎng)與留用,建設(shè)符合組織階段的人才梯隊(duì); 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力,能按時(shí)高質(zhì)高效處理工作中的問(wèn)題;
3、具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃能力,熟練運(yùn)用辦公軟件; 三、職位福利:五險(xiǎn)一金 外勤補(bǔ)貼 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過(guò)節(jié)福利 年終獎(jiǎng)等
三、工作地點(diǎn):成都市邛崍、大邑、新津及一圈層區(qū)域
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號(hào)
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銷售儲(chǔ)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都筑邦企業(yè)管理咨詢有限公司
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簡(jiǎn)陽(yáng)洗碗工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限一廚餐飲(成都)有限公司
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外運(yùn)空運(yùn)-成都分公司-銷售部-銷售經(jīng)理/主管(J28611) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)外運(yùn)股份有限公司
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育肥豬生產(chǎn)主管(生豬養(yǎng)殖) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣元特驅(qū)飼料有限公司
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客戶服務(wù)主管 (MJ019389) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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會(huì)員主管 (MJ019335) 15000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
2025-12-23 11:40:18
1048人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
