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一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定三溫貨物倉儲和配送業(yè)務的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，結合成都市場及餐飲行業(yè)特點，確保公司業(yè)務目標的達成。
2. 業(yè)務運營管理：全面負責倉儲和配送的日常運營，優(yōu)化操作流程，控制運營成本，提升服務質量，保障三溫貨物的存儲和運輸符合食品安全和溫度要求。
3. 團隊管理：組建、管理和激勵團隊，進行人員培訓與發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體業(yè)務能力和執(zhí)行力。
4. 客戶開發(fā)和關系維護：開拓并維護餐飲企業(yè)客戶資源，深入了解客戶需求，提供個性化物流解決方案，提高客戶滿意度與忠誠度。
5. 供應商管理：篩選和管理供應商、運輸合作伙伴等，建立良好合作關系，確保資源穩(wěn)定供應與服務質量。
6. 風險管理：識別和評估業(yè)務中的各類風險，如食品安全風險、溫度失控風險、運輸延誤風險等，制定應對措施并監(jiān)督執(zhí)行。
二、入職條件
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，物流管理、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：年齡29—40歲，5年以上相關產業(yè)管理經驗或客戶開發(fā)經歷，有餐飲業(yè)成熟的人脈資源和成功案例，其中至少2年涉及三溫貨物倉儲和配送業(yè)務管理經驗，熟悉成都及全國餐飲行業(yè)三溫倉配供應鏈資源者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟練掌握物流運營管理流程，熟悉倉儲管理系統(tǒng)（WMS）和運輸管理系統(tǒng)（TMS），具備數據分析和解決實際問題的能力。
4. 素質要求：具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作嚴謹負責，有較強的抗壓能力和風險意識。