崗位職責(zé):
1.制定采購計(jì)劃。實(shí)時監(jiān)控庫存數(shù)據(jù),根據(jù)歷史銷量分析和結(jié)合銷售市場預(yù)測,制定采購計(jì)劃申請表,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.定期跟蹤訂單狀態(tài)。掌握訂單進(jìn)度,杜絕工廠漏單的情況,減少缺紙等異常情況對到貨周期的影響,加強(qiáng)與工廠的溝通確保工廠按時交貨。
3.協(xié)調(diào)安排發(fā)貨。根據(jù)倉庫存貨情況和業(yè)務(wù)需求急緩程度,合理安排到貨產(chǎn)品類別和到貨時間。
4.物流運(yùn)輸管理。簽訂運(yùn)輸協(xié)議,取得運(yùn)輸票據(jù),規(guī)避運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),同時合理安排運(yùn)輸方式,降低采購運(yùn)輸成本。
5.積極處理驗(yàn)收入庫環(huán)節(jié)質(zhì)量問題,包括運(yùn)損賠償事宜、供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量賠償事宜,降低采購環(huán)節(jié)損失。
6.銷售售后協(xié)調(diào)處理。將銷售人員報(bào)告的售后按要求整理歸檔,及時與供應(yīng)商溝通賠付問題,每月25日匯總請供應(yīng)商簽字確認(rèn)后,交財(cái)務(wù)復(fù)核抵減貨款;定期進(jìn)行售后分析,推動供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升。
7.對產(chǎn)品庫存狀態(tài)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,做到每日匯報(bào);同時及時增補(bǔ)訂單,減少斷貨發(fā)生的頻率;有異常情況及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),跟蹤解決。
8.負(fù)責(zé)各個渠道樣品道具建設(shè)工作的具體落地,協(xié)調(diào)工廠按照申請的標(biāo)準(zhǔn)裁樣、按照約定時間交付,確保裁樣的正確性和及時性。同時負(fù)責(zé)跟蹤樣品直到入庫驗(yàn)收正確。負(fù)責(zé)裁樣費(fèi)用結(jié)算等其他與裁樣相關(guān)的事項(xiàng)。
9.協(xié)助供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)落地工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.年齡:22-30周歲,大專以上學(xué)歷
2.成熟穩(wěn)重、有一定的溝通談判能力、良好的職業(yè)操守
3.有同行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有C1以上駕照、會駕駛汽車優(yōu)先
上班時間:
夏令制:8:30-17:30
冬令制:8:30-17:00
周六日休息一天
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
新都區(qū)興城大道796號兔寶寶運(yùn)營中心
-
采購專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都欣金奧電子科技有限公司
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(上班地址簡陽新市,異地可提供單間小區(qū)住宿) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川興至簡機(jī)械有限公司
-
機(jī)械外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川興至簡機(jī)械有限公司
-
供應(yīng)鏈管理-維修 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
物流司機(jī) 12000-20000元不限 不限成都貨娃物流有限公司
-
倉庫管理員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中合眾創(chuàng)亞(成都)包裝有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 08:01:50
1547人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
