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工作職責:
1.會議經(jīng)營，負責所在機構(gòu)營銷團隊會議經(jīng)營、組織、實施；
2.組織發(fā)展，負責增員追蹤、增員選擇與面談等工作，協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定增員計劃；
3.訓(xùn)練輔導(dǎo)，負責擬訂所在機構(gòu)營銷團隊的職場訓(xùn)練計劃，負責組織、實施職場訓(xùn)練工作；
4.業(yè)務(wù)推動，協(xié)助機構(gòu)負責人擬訂營銷服務(wù)部經(jīng)營計劃，策劃、組織和實施業(yè)務(wù)推動和激勵活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標；
5.對日常經(jīng)營進行關(guān)鍵業(yè)績指標分析，督導(dǎo)所在營銷團隊的各項業(yè)務(wù)活動；
6.指導(dǎo)外勤營銷團隊的自主經(jīng)營工作、督導(dǎo)各項功能組的建設(shè)；
7.開展面向銷售隊伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導(dǎo)培訓(xùn)，引導(dǎo)各級業(yè)務(wù)人員建立良好的職業(yè)心態(tài)，營造積極向上的團隊氛圍；
8.管理各類教材的規(guī)范使用，定期反饋教材需求；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上；
2.經(jīng)濟、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練運用各類辦公軟件；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.責任心強、工作認真細致，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，具備一定管理規(guī)劃能力；
6.無其他任職資格要求。