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HRBP崗位職責(zé)：招聘 員工關(guān)系 培訓(xùn) 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 考勤
1、根據(jù)對應(yīng)部門情況，確認(rèn)用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置；
2、建立相關(guān)的招聘計劃，實施全面的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)部門月度績效考核，做好統(tǒng)計核算；
4、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計；
5、協(xié)助人事經(jīng)理處理其他工作事宜；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各類招聘渠道；
3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，擁有良好的溝通能力和理解能力；
4、性格大方開朗、心態(tài)積極健康。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：5.5K-6.5K 全勤500 招聘提成 年終獎金；績效考核占比40%
2、五險一金，員工生日，年假，月度物質(zhì)獎勵，出國游，購房、車補(bǔ)貼；
工作時間：
8：40-12：00、13：20-18：00，大小周 新加坡公共假期