職位描述
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【注】此崗位屬于集團子公司-四川吉頂云科技發(fā)展有限公司
工作職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌公司人事.行政.后勤.會議.對外協(xié)調(diào)等綜合事務(wù);
2.依據(jù)公司管理需求負責(zé)規(guī)章制度編制、貫徹與維護;
3.全面統(tǒng)籌子公司招聘/培訓(xùn)/績效/薪酬/員工關(guān)系/企業(yè)文化建設(shè)與管理;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,梳理制定公司薪酬、激勵及人才建設(shè)體系并負責(zé)實施。
4.負責(zé)公司政策與科技項目對外接洽與關(guān)系維護。
5.負責(zé)公司文化建設(shè)與重大活動策劃.組織.安排和實施(年會,團建,培訓(xùn)等)
6.負責(zé)公司檔案建設(shè)與管理。
要求:
1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、35歲以下,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。3年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗,至少1年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
3、熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理、行政管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識;熟悉勞動法規(guī)、招聘渠道;
工作職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌公司人事.行政.后勤.會議.對外協(xié)調(diào)等綜合事務(wù);
2.依據(jù)公司管理需求負責(zé)規(guī)章制度編制、貫徹與維護;
3.全面統(tǒng)籌子公司招聘/培訓(xùn)/績效/薪酬/員工關(guān)系/企業(yè)文化建設(shè)與管理;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,梳理制定公司薪酬、激勵及人才建設(shè)體系并負責(zé)實施。
4.負責(zé)公司政策與科技項目對外接洽與關(guān)系維護。
5.負責(zé)公司文化建設(shè)與重大活動策劃.組織.安排和實施(年會,團建,培訓(xùn)等)
6.負責(zé)公司檔案建設(shè)與管理。
要求:
1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、35歲以下,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。3年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗,至少1年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
3、熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理、行政管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識;熟悉勞動法規(guī)、招聘渠道;
薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效1k/2k=5-7k。
社保:入職購買;上班地點:德陽廣漢向陽
提供廣漢市內(nèi)、新都市區(qū)班車
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都青白江區(qū)青白江東站
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-29 10:36:19
1912人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
