職位描述
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崗位職責:
1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,應聘人員的預約、接待、通知等;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,電子存檔;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責考勤、加班、調(diào)休統(tǒng)計;
7、負責部門一些日常行政事務,接待工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 協(xié)助企業(yè)宣傳相關(guān)工作;
10、負責公司資質(zhì)辦理、審核、統(tǒng)計、歸檔;
11、協(xié)助上級制定員工培訓方案,包括新員工培訓以及所有員工的培訓方案;
12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、組織溝通能力強、業(yè)務熟練;
3、熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
4、普通話標準流利,1.60米以上,反應靈敏,親和力強,對待客戶同事熱情,性格外向;
5、工作上認真負責、主動、干練;
6、服從管理,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),認真完成領導交辦的任務。
1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,應聘人員的預約、接待、通知等;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,電子存檔;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責考勤、加班、調(diào)休統(tǒng)計;
7、負責部門一些日常行政事務,接待工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 協(xié)助企業(yè)宣傳相關(guān)工作;
10、負責公司資質(zhì)辦理、審核、統(tǒng)計、歸檔;
11、協(xié)助上級制定員工培訓方案,包括新員工培訓以及所有員工的培訓方案;
12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、組織溝通能力強、業(yè)務熟練;
3、熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
4、普通話標準流利,1.60米以上,反應靈敏,親和力強,對待客戶同事熱情,性格外向;
5、工作上認真負責、主動、干練;
6、服從管理,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),認真完成領導交辦的任務。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都高新區(qū)天華一路99號天府軟件園B3棟4層405
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
BytHR
成都博韻通科技有限公司
-
IT服務·系統(tǒng)集成
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
四川省成都市高新區(qū)天華一路99號天府軟件園b區(qū)3棟4樓v03/v07
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-16 07:07:03
410人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
