職責描述:
1. 建立所負責區(qū)域的渠道體系,完成公司下達的渠道發(fā)展和渠道業(yè)務(wù)目標。
2. 協(xié)助上級開發(fā)新銷售渠道,完成渠道跟進、簽約及后續(xù)維護工作。
3. 主動挖掘新的商務(wù)渠道合作機會、梳理行業(yè)銷售渠道,建立聯(lián)系并達成合作。
4. 協(xié)助完成商務(wù)渠道合作、市場合作活動,并推進、執(zhí)行具體的合作活動。
5. 深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見,為公司決策提供依據(jù)。
6. 定期與客戶、合作伙伴進行溝通,建立并維持長期穩(wěn)定、合作互信的工作關(guān)系。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2. 有1年以上TO B渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,對渠道拓展有一定的經(jīng)驗,有物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品及項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有較強的業(yè)務(wù)談判能力、商務(wù)談判技巧和較強的商業(yè)幾率捕捉能力;有自驅(qū)力及較強的項目執(zhí)行能力,熱愛渠道合作、商務(wù)談判類工作,適應(yīng)出差。
4. 工作踏實、耐心細致、心態(tài)良好,抗壓能力強,溝通交流能力好;富有激情、成長心態(tài)、強烈的好奇心和突出的學習能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品或解決方案。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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