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主要工作內(nèi)容：
1．帶領銷售團隊以達到銷售指標及年度目標及關鍵績效指標。
2．通過培訓，督導并激勵銷售人員提供優(yōu)質(zhì)服務，建立良好的客戶關系。
3．清晰了解品牌的陳列指引，與陳列師溝通協(xié)商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4．處理客人詢問及投訴。
5．庫存管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā)。
6．確保店鋪資產(chǎn)的安全。
7．監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達到公司及機場的運營要求。
8．分析銷售狀況，定期報告店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)及市調(diào)。
9．結(jié)果安排員工排班及分派工作。
10．全面負責店鋪人員管理，包括店鋪人員的招聘，排班，輪崗，考核，晉升和發(fā)展，以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
11．分析銷售狀況及時有效的跟區(qū)經(jīng)，買手及上?？偣緶贤胺答佖浧沸枨?，銷售活動以達到年度銷售。
12．協(xié)助區(qū)經(jīng)負責多店管理工作。
職位要求：
1．顧客導向，待人處事成熟，能獨立工作
2．熟悉管理店鋪員工及人事工作
3．具有團隊合作精神
4．熱愛奢侈品服務行業(yè)
5．一定的 MS 電腦操作能力
6．普通話流利，能說英語者優(yōu)先
7．三年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及兩年以上零售管理經(jīng)驗，具有珠寶管理經(jīng)驗者優(yōu)先