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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、管理與客戶關(guān)系的維護(hù)，完成銷售任務(wù)；

2.對市場及行業(yè)進(jìn)行分析，收集客戶信息資料，深挖客戶需求；

3.收集客戶資料并了解和發(fā)掘客戶潛在需求，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，促成交易；

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)支持；

5.深度挖掘和維護(hù)新老客戶，定期拜訪和關(guān)懷，保持良好的客戶關(guān)系；

6.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，滿足市場及客戶需要；

7. 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款項(xiàng)的回款工作；

8.積極完成上級(jí)委派的任務(wù)。

二、任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛銷售工作者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.愿意挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7.熟悉電腦操作；

三、薪資福利：

1.每天早幾晚五，每周6天工作制；享受國家法定假期和社保等國家規(guī)定的福利；

2.根據(jù)員工績效表現(xiàn)，發(fā)放績效獎(jiǎng)金；

3.公司不定期組織員工旅游、團(tuán)建；

4.全面的調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)；

5.年終獎(jiǎng)：工作滿一年的員工，按業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金；

6.專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；

7.舒適寬敞的辦公環(huán)境，免費(fèi)年餐；

8.薪資：5000-10000底薪 提成，上不封頂；

9.晉升：銷售與管理兩條晉升渠道。

四、工作地點(diǎn)：成都市蓉都大道路199號(hào)傳化商業(yè)廣場4棟16樓

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、朝九晚五、試用期提前轉(zhuǎn)正