成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、采購(gòu)行情:依據(jù)市場(chǎng)行情變化,建立健全采購(gòu)策略,不斷推動(dòng)商品品類(lèi)的成本降低;
2、采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,結(jié)合產(chǎn)品組活動(dòng)規(guī)劃,制定采購(gòu)年度工作計(jì)劃、預(yù)算,達(dá)成公司預(yù)算及業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、任務(wù)分解實(shí)施:根據(jù)年度工作計(jì)劃,制訂、分解年度目標(biāo);按計(jì)劃實(shí)施及考核。
4、采購(gòu)預(yù)算:匯總、審核采購(gòu)月度預(yù)算,審核預(yù)算外的臨時(shí)性采購(gòu)需求,審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、談判:負(fù)責(zé)管轄供應(yīng)商年度合同談判工作、參與商品重點(diǎn)檔期談判工作;
6、價(jià)格:負(fù)責(zé)管轄商品采購(gòu)價(jià)格的擬定、比價(jià)及篩選工作;協(xié)同商品運(yùn)營(yíng)制定商品售價(jià);
7、采購(gòu)成本:負(fù)責(zé)管轄各品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入,負(fù)責(zé)定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購(gòu)的預(yù)算和費(fèi)用;
8、供應(yīng)體系:健全采購(gòu)供應(yīng)鏈體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,指導(dǎo)完成品類(lèi)規(guī)劃、供應(yīng)商定位等工作,實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng);
9、質(zhì)量管理:根據(jù)公司計(jì)劃體系,搭建質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
10、部門(mén)流程制度:制定/優(yōu)化采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,改善公司采購(gòu)系統(tǒng);
任職要求:
1、年齡25-37歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、思維敏捷,善于表達(dá),對(duì)市場(chǎng)有一定的洞悉能力;
3、有一定客戶(hù)資源及判斷能力;
4、2-3年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能接受短期出差;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
廬山北路一段8號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓2033-2035都會(huì)美家
-
研究院總監(jiān) 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士四川匯利實(shí)業(yè)有限公司
-
服裝品牌總監(jiān) 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都盛琦實(shí)業(yè)有限公司
-
物業(yè)項(xiàng)目拓展總監(jiān) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都利豐物業(yè)有限公司
-
拓展總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)四川省愛(ài)戀珠寶有限公司
-
高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)(光、儲(chǔ)、充) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華體照明科技股份有限公司
2026-01-12 09:52:47
1613人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
