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一、崗位職責 1.執(zhí)行及轉化集團定制渠道銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略，落地本區(qū)域KPI指標及分解銷售目標； 2.負責建立和健全所轄區(qū)域的渠道管理制度，督導集團銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責； 3.市場開發(fā)：根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合客戶組織實施本區(qū)域定制渠道市場開發(fā)計劃，了解客戶需求動態(tài)； 4.良好的基層工作心態(tài)，熟悉區(qū)域督導、客戶代表的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。 5.銷售信息管理：根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，收集本區(qū)域的定制產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析； 二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.有1-2年以上渠道工作經(jīng)驗，了解定制產(chǎn)品，建材銷售經(jīng)驗、快消渠道資源優(yōu)先，會相關定制軟件優(yōu)先； 3.具備較強的學習能力、應變能力和商務談判能力； 4.對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣、熱愛銷售工作。