職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編寫和更新法務(wù)、商務(wù)相關(guān)制度政策、工作程序文件,并進(jìn)行宣貫;
2. 負(fù)責(zé)對接外聘律師、外部法律顧問和內(nèi)外部審計,協(xié)調(diào)配合處理相關(guān)需求;
3. 負(fù)責(zé)就法律問題或風(fēng)險進(jìn)行論證,提出解決方案,出具相關(guān)文件,進(jìn)行建議、參與談判或進(jìn)行協(xié)調(diào);
4. 對于進(jìn)入法律正式程序的案件,協(xié)助律師搜集和整理證據(jù);
5. 負(fù)責(zé)法務(wù)類雙章用印文件資料的返還;
6. 負(fù)責(zé)法律相關(guān)內(nèi)部課程開發(fā)、培訓(xùn)組織和實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)合同模板、訂單、函件等各類法律文書的編撰和更新;
8. 負(fù)責(zé)合同評審及復(fù)審,并根據(jù)需要組織集體評議;
9. 參與重大合同的談判并履行監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督、檢查合同履行情況;
10. 配合內(nèi)外部審計提供相關(guān)合同文件資料;
11. 根據(jù)需求列席重大項(xiàng)目資格預(yù)審開標(biāo)會、重大項(xiàng)目開標(biāo)會,履行監(jiān)標(biāo)職責(zé)。
12. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):本科5年及以上、碩士3年及以上制造業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求:
(1)熟悉合同管理工作流程,掌握商務(wù)談判技巧;
(2)有案件處理經(jīng)驗(yàn),熟悉案件處理流程,具備一般案件的獨(dú)立辦案能力;
(3)熟悉勞動法律,掌握員工爭議相關(guān)問題的處理方法和處理程序;
(4)具備涉外法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常中英文合同的起草和審查,能夠使用英文工作者優(yōu)先;
(5)具備商務(wù)招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目法務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)國家司法考試(A證)或法律職業(yè)資格證。
4. 素質(zhì)要求:
(1)較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力;
(2)良好的風(fēng)險控制意識;
(3)具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1. 負(fù)責(zé)編寫和更新法務(wù)、商務(wù)相關(guān)制度政策、工作程序文件,并進(jìn)行宣貫;
2. 負(fù)責(zé)對接外聘律師、外部法律顧問和內(nèi)外部審計,協(xié)調(diào)配合處理相關(guān)需求;
3. 負(fù)責(zé)就法律問題或風(fēng)險進(jìn)行論證,提出解決方案,出具相關(guān)文件,進(jìn)行建議、參與談判或進(jìn)行協(xié)調(diào);
4. 對于進(jìn)入法律正式程序的案件,協(xié)助律師搜集和整理證據(jù);
5. 負(fù)責(zé)法務(wù)類雙章用印文件資料的返還;
6. 負(fù)責(zé)法律相關(guān)內(nèi)部課程開發(fā)、培訓(xùn)組織和實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)合同模板、訂單、函件等各類法律文書的編撰和更新;
8. 負(fù)責(zé)合同評審及復(fù)審,并根據(jù)需要組織集體評議;
9. 參與重大合同的談判并履行監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督、檢查合同履行情況;
10. 配合內(nèi)外部審計提供相關(guān)合同文件資料;
11. 根據(jù)需求列席重大項(xiàng)目資格預(yù)審開標(biāo)會、重大項(xiàng)目開標(biāo)會,履行監(jiān)標(biāo)職責(zé)。
12. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):本科5年及以上、碩士3年及以上制造業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求:
(1)熟悉合同管理工作流程,掌握商務(wù)談判技巧;
(2)有案件處理經(jīng)驗(yàn),熟悉案件處理流程,具備一般案件的獨(dú)立辦案能力;
(3)熟悉勞動法律,掌握員工爭議相關(guān)問題的處理方法和處理程序;
(4)具備涉外法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常中英文合同的起草和審查,能夠使用英文工作者優(yōu)先;
(5)具備商務(wù)招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目法務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)國家司法考試(A證)或法律職業(yè)資格證。
4. 素質(zhì)要求:
(1)較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力;
(2)良好的風(fēng)險控制意識;
(3)具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心E座1307
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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