職位描述
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職責描述:
1、全面負責本中心的日常運營和管理工作,保障部門正常運轉和其他相關部門的聯(lián)系溝通順暢。
2、負責后廚標準體系化建設。
3、制定本部門年度培訓計劃,提升部門員工的工作技能。
4、監(jiān)控食品原材料的采購、倉儲、成本核算、定價等工作。
5、制定年度菜品研發(fā)及品控計劃并加以應用實施。
6、設計工作程序、操作標準,并確保在日常工作中的實踐應用。
7、參與門店廚房建設、改造,參與廚房各類資產管理和日常維護標準的起草。
任職要求:
1、年齡35歲以上,大專及以上學歷,8年以上火鍋、串串餐飲管理工作經驗,5年以上同等職位工作經驗,精通餐飲運營管理。
2、具有籌備開業(yè)相關工作經驗。
3、具備新品開發(fā)、市場調研等系統(tǒng)化的工作經驗。
4、具備較好的成本控制意識。
5、有較強團隊管理能力,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調能力及統(tǒng)籌管理能力。
6、有搭建過中央廚房管理體系經驗。
7、有在餐飲連鎖企業(yè)(50家以上直營門店規(guī)模)呆過的工作經驗。
工作地點
地址:成都溫江區(qū)成都-溫江區(qū)成都市溫江區(qū)成都海峽兩岸科技產業(yè)開發(fā)園錦繡大道南段99號
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職位發(fā)布者
HR
成都屋頭餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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錦繡大道南段99號SBI創(chuàng)業(yè)街4樓
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大專
2025-12-22 06:16:34
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
