職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定并完善部門日常管理制度;
2.組織發(fā)起各區(qū)銷售會議并做好事項(xiàng)跟蹤、會議紀(jì)要;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域業(yè)務(wù)員月報(bào),以及銷售預(yù)測的監(jiān)督、收集和反饋;
4.負(fù)責(zé)并協(xié)助銷售總監(jiān)做大客戶管理、溝通,對接;
5.跟進(jìn)完成公司要求各區(qū)域落實(shí)反饋的相關(guān)事宜;
6.協(xié)助總監(jiān)參與其他跨部門的必要性溝通工作,并做好記錄;
7.完成和崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1.1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力,懂禮儀,情商高;
3.有良好溝通能力和語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
4.思路清晰,考慮問題細(xì)致全面,能很好的獨(dú)立解決突發(fā)事件。
本職位優(yōu)先軍人。
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定并完善部門日常管理制度;
2.組織發(fā)起各區(qū)銷售會議并做好事項(xiàng)跟蹤、會議紀(jì)要;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域業(yè)務(wù)員月報(bào),以及銷售預(yù)測的監(jiān)督、收集和反饋;
4.負(fù)責(zé)并協(xié)助銷售總監(jiān)做大客戶管理、溝通,對接;
5.跟進(jìn)完成公司要求各區(qū)域落實(shí)反饋的相關(guān)事宜;
6.協(xié)助總監(jiān)參與其他跨部門的必要性溝通工作,并做好記錄;
7.完成和崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1.1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力,懂禮儀,情商高;
3.有良好溝通能力和語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
4.思路清晰,考慮問題細(xì)致全面,能很好的獨(dú)立解決突發(fā)事件。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花仁和區(qū)仁和街道糧站路8號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道糧站路8號
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