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一:【崗位職責】1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；2、通過與客戶溝通，了解生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；3、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。二:【任職資格】1、年齡：25-45周歲2、學歷：大專以上學歷，有創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄5、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;7、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先8、優(yōu)秀者將成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師三:【福利待遇】1.領先同行的高額傭金以及各種獎金（月度獎、季度獎、轉正津貼、卓越獎、續(xù)年度服務津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金補貼、競賽激勵等）2. 公司提供的團體人身意外保險、意外醫(yī)療保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；3. 為期12個月的新人訓練津貼；4. 領跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓；5. 平安提供的客戶經理津貼6.訓練津貼 業(yè)務報酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務津貼 組織利益 保險福利 外出旅游 年齡要求：25-45歲 職能類別：經銷商 關鍵字：團隊建設部門管理決策能力創(chuàng)業(yè)領導力儲備主管銷售督導客戶經理