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（投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位詳情，以免造成雙方困擾） 一、工作內(nèi)容 1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。 2.前期與國壽老客戶對(duì)接，完成續(xù)保和理賠等二次開發(fā)的售后工作，具有營銷性質(zhì)。 3.維護(hù)并建立良好的老客戶關(guān)系，提高售后服務(wù)滿意度。 4.該崗位往管理崗方向發(fā)展，前期以學(xué)習(xí)為主，后期開放清晰晉升通道，公司也將提供相應(yīng)的資源傾斜和政策傾斜； （---關(guān)于崗位選拔，需符合公司優(yōu)才計(jì)劃 ） 二、職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專。 2.在校有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先。 3.從事過金融、銷售、人事管理者優(yōu)先。 4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先。 三、福利待遇： 1.長達(dá)12個(gè)月的新人津貼 。 2.福利保障：養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、住院、意外等商業(yè)醫(yī)療保障補(bǔ)充 。 3.免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)：工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理、情商培訓(xùn)等內(nèi)容。 4.職業(yè)生涯有規(guī)劃：享有伴隨自己整個(gè)職業(yè)生涯的晉升通道，橫向、縱向多元發(fā)展空間 。 5.定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)，國內(nèi)外旅游激勵(lì)方案等； 工作時(shí)間 上午8:30-12:00 ， 下午14:00-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日休息 ，工作時(shí)間彈性自由；