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有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，以下條件可放寬： 一、職位介紹 1、通過各類渠道，對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選； 2、向目標(biāo)客戶群推廣金融產(chǎn)品，根據(jù)金融項(xiàng)目制定銷售方案并完成銷售任務(wù)； 3、開拓中、高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃并向客戶提供投資建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)。 二、企業(yè)要求 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓建設(shè)和維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、通過銀行等渠道，開發(fā)客戶，并做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作； 3、應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、搜集、整理各種市場信息和客戶建議，制定并實(shí)施市場拓展計(jì)劃。 5、有效完成公司制定的考核指標(biāo)。 福利待遇： 1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+各種營銷產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) +年終獎(jiǎng)。 2、人性化福利：五險(xiǎn)一金+定期健康體檢+帶薪年假+旅游等。 3、完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)等)、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、證券投資類專業(yè)優(yōu)先考慮;綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可放寬。 2、通過證券從業(yè)資格考試或基金從業(yè)資格考試優(yōu)先考慮（綜合素質(zhì)優(yōu)秀可放寬條件） 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪者。 職責(zé)要求： 1. 通過為高凈值客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與全方位的綜合金融服務(wù)以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 通過轉(zhuǎn)介紹、市場活動(dòng)等渠道拓展新客戶，篩選有效客戶，與客戶建立深度鏈接，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 3. 通過對(duì)客戶（高凈值個(gè)人、財(cái)富家族、大型機(jī)構(gòu)）的綜合投資理財(cái)需求分析，以幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議； 4. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的投資方案。通過參與內(nèi)外部各類專業(yè)培訓(xùn)及自我修煉以不斷提升自身專業(yè)能力和客戶服務(wù)水平。 能力要求： 1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望與學(xué)習(xí)能力； 2. 具備良好的客戶服務(wù)精神及溝通影響力； 3. 具備良好的職業(yè)操守，清晰的合規(guī)理念與行為準(zhǔn)則； 4. 勤奮、堅(jiān)韌、追求卓越。