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一、職位條件： 1、20—45周歲，有工作經(jīng)驗 2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 二、收入及福利待遇： 1、周末雙休 2法定節(jié)假日帶薪休假 3一月一次團隊外出旅游 4一年一次國外旅游 5業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等； 6享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 7、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培 底薪+季度獎金+客戶經(jīng)理津貼+旅游激勵+五險一金，干得出色年薪20萬以上，上不封頂 2、一經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)，并為員工交納意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險 3、雙休日，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 人身保險：入司之日，即享有10萬元人身意外保險，根據(jù)不同職級最高達80萬. 醫(yī)療保險：每年可享受最高報銷額度4.2萬的醫(yī)療費用,根據(jù)不同職級最高達12.8萬. 薪資待遇:底薪+提成+津貼+卓越獎+季度獎+年終獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金，另有養(yǎng)老津貼,長期服務(wù)獎,養(yǎng)老公積金,不定期免費旅游等福利保障。