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為吸引優(yōu)秀青年學者來清華大學開展研究工作，支持青年學者學術生涯發(fā)展，培育各領域拔尖人才，清華大學于2019年設立清華大學“水木學者”計劃。為吸引和培養(yǎng)高層次拔尖創(chuàng)新型醫(yī)學人才，提升臨床醫(yī)學創(chuàng)新能力，自2025年起清華大學依托臨床醫(yī)學院及各附屬醫(yī)院，專設“水木學者·杏林專項計劃”，面向全球公開招聘杰出青年醫(yī)學人才。本專項旨在支持青年醫(yī)學人才的學術生涯發(fā)展，培育醫(yī)學領域的拔尖創(chuàng)新人才，不斷推動清華醫(yī)學高質量發(fā)展。

一、研究方向

臨床醫(yī)學及醫(yī)工交叉相關領域，包括但不限于：臨床醫(yī)學與轉化研究、公共衛(wèi)生與慢性病防控、老齡化與健康促進、醫(yī)學影像與人工智能、醫(yī)學大數(shù)據(jù)與生物統(tǒng)計、醫(yī)學管理與衛(wèi)生政策等。

二、申報條件

1.擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度；外籍學者須遵守中國法律法規(guī)、對華態(tài)度友好。

2.誠實守信，具有責任心和團隊協(xié)作精神；品學兼優(yōu)，身心健康。

3.年齡一般不超過35周歲；即將獲得博士學位，或博士學位獲得不超過3年。

4.進校后須全職在清華大學工作。

5.醫(yī)學或醫(yī)工交叉相關專業(yè)背景。

6.具有良好的科研素質和學術潛力，有相關研究成果者優(yōu)先。

7.其他說明

擬進站博士后：將于2026年7月1日前畢業(yè)的博士生可以申請此批次。

在站博士后：

(1)進站日期距申報截止日期6個月之內，且未申報過“水木學者”的非在職博士后；

(2)中期考核結果為優(yōu)或相當于“優(yōu)”的水平，且合同截止日期距申報截止日期6個月之內的非在職博士后，入選后擬申請二期博士后。

三、招聘規(guī)模

2025年“水木學者·杏林專項計劃”首期招募15人左右。

四、福利待遇

1.薪酬：提供具有競爭力的薪酬，稅前總收入不低于30萬元/年，資助期限2–3年。

2.福利：

1)提供社會保險、職業(yè)年金、公積金、住房補貼等。

2)提供博士后租住的公寓。

3)依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室、北京市和學校相關規(guī)定，辦理子女入園入學、升學，提供醫(yī)療待遇。

4)出站按照博士后政策辦理本人及家屬的戶籍遷移。

5)出站時可優(yōu)先推薦至臨床醫(yī)學院及附屬醫(yī)院相關專業(yè)崗位。

五、申請材料

1、《清華大學水木學者計劃申請書》（區(qū)分國內/海外學位版本）：按獲得博士學位國別/地區(qū)填寫相應的申請書，本人簽字；

附件1：清華大學水木學者計劃申請書Shui Mu Tsing hua Scholar Application(國內Domestic PhD)

附件2：清華大學水木學者計劃申請書Shui Mu Tsing hua Scholar Application(海外Overseas PhD)

2、學術科研成果材料：代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，其中：論文提供全文（未發(fā)表的額外提供論文接受證明），專著提供封面、目錄和摘要，專利或獎勵提供證書復印件。

→以上材料（1和2）合并為一個PDF（≤50M），文件名為“水木·杏林學者+申請人姓名”，發(fā)送至招聘郵箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn。

3、《推薦信》：2-3封，必須由推薦人直接發(fā)到申報院系郵箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn，不能經(jīng)由申請人遞交。其中須包含博士導師推薦信（在站博士后不限制推薦人）。推薦信如作為附件發(fā)送，信上須有推薦人（發(fā)件人）簽名。

六、時間安排

申請者提交材料時間：2025年9月20日前

評選與結果公布時間：2025年12月

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：柯老師/柳老師

電話：010-56118689

郵箱：medtalent@mail.tsinghua.edu.cn

在這里——醫(yī)學與科學交融，學術與臨床并重，開啟獨立學術生涯新征程！歡迎加入“水木學者·杏林專項計劃”，在更好的清華遇見更好的自己！

清華大學臨床醫(yī)學院

2025年9月9日

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。